Microlearning e nanocertificados: estratégias educacionais que chegaram para revolucionar o mercado de trabalho

No mundo atual, onde as informações são atualizadas em ritmo acelerado e a rotina exige cada vez mais produtividade, aprender de maneira eficiente se torna uma necessidade. Nesse sentido, novas estratégias educacionais têm sido utilizadas para que os profissionais se mantenham atualizados e competitivos no mercado de trabalho.

Algumas dessas estratégias que vêm ganhando destaque são o microlearning e os nanocertificados, que se apresentam como ferramentas poderosas para adquirir ou reforçar conhecimentos em curto prazo, com flexibilidade e foco.

Acompanhe o texto a seguir e entenda mais sobre:

• O que é microlearning;
• O que são nanocertificados;
• Como estudar novos temas ou reforçar conhecimentos com a microaprendizagem. 

Boa leitura!

O que é microlearning?

Microlearning, que significa microaprendizagem, em português, é uma metodologia de ensino baseada na transmissão de conteúdos em pequenos blocos de informação, que podem ser absorvidos em poucos minutos. 

Com a finalidade de transformar conteúdos complexos em pequenas partes, esse tipo de abordagem rompe com os formatos tradicionais de cursos extensos e presenciais, oferecendo em seu lugar pílulas de conhecimento rápidas, objetivas e acessíveis a qualquer hora e lugar.

Para isso, as atividades desenvolvidas têm linguagem simples, de fácil compreensão e com o apoio de diferentes tipos de recursos, como: vídeos curtos, áudios, textos, infográficos, quizzes, podcasts ou até mesmo games. 

Em geral, cada módulo foca em um único objetivo de aprendizagem, facilitando a retenção de informações e permitindo que o aluno personalize seu próprio ritmo de estudo. Entre suas principais vantagens estão:

• Flexibilidade no que diz respeito ao tempo e ao lugar, sendo ideal para quem tem uma rotina corrida;
• Perfeito para ser utilizado por empresas em treinamentos corporativos, por plataformas de educação on-line e por instituições de ensino que buscam inovar suas metodologias pedagógicas;
• Facilita a assimilação com os conteúdos construídos em pequenos tópicos;
• O conteúdo é relevante e aplicado a necessidades reais;
• É bastante acessível, podendo ser realizado via celular, tablet ou computador.
• Por serem rápidos e interativos, os conteúdos mantêm o interesse do aluno e facilitam a memorização dos conteúdos.

O que são os nanocertificados?

O nanocertificado, também conhecido como nanodegree, é uma modalidade de curso voltado a profissionais de diferentes áreas. O seu objetivo é desenvolver competências específicas, como introdução ao marketing digital, fundamentos de UX Design  e noções básicas de segurança cibernética, por meio de cursos on-line rápidos, para serem aplicados no contexto do mercado de trabalho. 

Ao final, os alunos passam por avaliações e ganham certificações, caso tenham dominado o assunto estudado. Assim, além de oferecem conhecimento de qualidade em formato de cursos rápidos e de fácil compreensão, e certificação ao final das atividades, os nanodegrees traz também uma série de vantagens, como:

• Proporciona a atualização constante de profissionais, tornando-os mais aptos e competitivos diante do mercado de trabalho;
• Promove maior visibilidade do currículo em plataformas como o LinkedIn, já que muitos nanocertificados podem ser compartilhados diretamente em plataformas profissionais;
• Possibilita ao profissional combinar diversos nanocertificados para construir sua própria formação;
• Se apresenta como bastante relevante para áreas técnicas ou em rápida evolução,  como tecnologia, comunicação, design e negócios;
• É uma maneira eficaz dos gestores das empresas reconhecerem a participação de seus colaboradores em treinamentos internos, promovendo a cultura do aprendizado contínuo;
• Os cursos são acessíveis, podendo ser gratuitos ou com baixos preços.

Como estudar novos temas ou reforçar conhecimentos com a microaprendizagem?

Incorporar o microlearning à rotina de estudos ou de trabalho pode ser uma estratégia poderosa para quem deseja se manter atualizado sem comprometer outras tarefas. Veja abaixo dicas de como aproveitar da melhor forma essa metodologia no dia a dia:

1. Defina um objetivo claro

Antes de  iniciar os estudos, identifique o que você quer aprender. Deseja desenvolver uma nova habilidade, aprofundar conhecimentos já adquiridos ou se preparar para uma transição de carreira? Ter um objetivo claro ajuda a escolher os conteúdos mais relevantes.

2. Escolha a plataforma ideal

Hoje existem diversas plataformas que oferecem cursos baseados em microlearning e com emissão de nanocertificados. Entre elas estão o LinkedIn Learning, Coursera, edX, Alura, Udemy, entre outras. Algumas universidades e instituições públicas também oferecem esse formato.

3. Reserve pequenos momentos do dia

A microaprendizagem se encaixa perfeitamente em pausas estratégicas do dia, como no trajeto para o trabalho, entre reuniões ou antes de dormir. Estudar 10 minutos por dia já pode fazer uma grande diferença ao longo do tempo.

4. Use diferentes formatos

Combine vídeos curtos com leituras rápidas, podcasts ou exercícios interativos. Isso ajuda a fixar o conteúdo e torna o processo mais interessante.

5. Aplique o conhecimento

Sempre que possível, coloque em prática o que aprendeu. Experiências reais ajudam a consolidar o conhecimento e demonstram o valor prático da aprendizagem. Assim como as soft skills podem se desenvolver, os ensinamentos destes cursos também podem. 

6. Organize uma trilha de aprendizado

Você pode montar sua própria sequência de temas, escolhendo cursos curtos sobre tópicos relacionados. Por exemplo, alguém que quer atuar com redes sociais pode fazer nanocertificados sobre marketing de conteúdo, copywriting, gestão de anúncios e análise de métricas.

7. Compartilhe suas conquistas no LinkedIn

Atualize seu currículo e seu perfil no LinkedIn com os nanocertificados obtidos. Além de aumentar a sua visibilidade profissional, isso também pode servir como incentivo para continuar aprendendo.

O microlearning e os nanocertificados representam uma verdadeira revolução no modo como aprendemos. Com foco na praticidade, objetividade e relevância, essas ferramentas permitem que qualquer pessoa, independentemente da sua rotina, tenha acesso a um aprendizado significativo e constante.

Nesse sentido, adotar o microlearning como parte do seu cotidiano é mais do que uma tendência: é um investimento em si mesmo, na sua empregabilidade e na sua capacidade de se adaptar a um mundo que muda todos os dias. 

Afinal, aprender um pouco todos os dias é o caminho mais eficaz para se transformar continuamente. Por isso, aproveite as nossas dicas e comece hoje mesmo a acessar conhecimentos importantes para se tornar ainda mais competitivo no mercado de trabalho! Seja com o microlearning ou lendo os conteúdos do Dialogando, você está no caminho certo! 

Até a próxima!